Masz Maturę i szukasz pracy?
Chcesz zdobyć zawód, na który aktualnie istnieje zapotrzebowanie na rynku?
Jesteś absolwentem studiów wyższych i chcesz uzyskać dodatkowe kwalifikacje?
Chcesz mieć wpływ na przeciwdziałanie patologii w podstawowej komórce społecznej jaką jest rodzina?

Jeżeli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK - nie zwlekaj i zapisz się na unikatowe szkolenie na ASYSTENTA RODZINY tylko w Szczecińskim Centrum Edukacyjnym.

Nasze szkolenie współorganizowane jest z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie. Patronat naukowy nad programem szkoleń objęli Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum oraz Stargardzka Szkoła Wyższa Stargardinum. Szkolenie gwarantuje uczestnikom kompleksową wiedzę w zakresie asystentury w rodzinie przekazaną przez profesjonalnie dobraną kadrę wykładowców - praktyków.

Program szkolenia opracowany został zgodnie z wytycznymi zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (DzU nr 272, poz.1608) oraz na podstawie Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (DzU nr 149, poz. 887).

Pierwsza edycja już 1 marca 2012 roku.

Czas realizacji: 2 semestry 230 godzin – w tym 30 godz. zajęć praktycznych
Forma: mieszana (zaoczno-wieczorowa)
Miejsce:
 Szczecin; ul. Mieszka I 61 c (budynek SSW Collegium Balticum)
 Stargard Szczeciński, ul. Kazimierza Wielkiego 17 (budynek SSW Stargardinum)
Koszt:  499 zł za semestr; łącznie  988 zł + 20 zł opłaty rekrutacyjnej

Dodatkowo każdy z uczestników szkolenia otrzyma:
 Materiały dydaktyczne do każdego z XIII bloków tematycznych, opracowane przez trenera
 Certyfikat ukończenia szkolenia

UWAGA !!!

Liczba uczestników szkolenia jest ograniczona.

O zakwalifikowaniu do szkolenia decyduje kolejność zgłoszeń.

Pierwsze 50 osób, które dokonają zgłoszenia do 15 lutego 2012 r.,

otrzyma rabat w kwocie 100 zł za pierwszy semestr.

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wypełniony formularz należy wysłać na adres: rekrutacja@sce.com.pl

Masz jeszcze wątpliwości ?

Zadzwoń pod numer 91 48 38 171 lub napisz do Nas na adres rekrutacja@sce.com.pl

Czytaj więcej na temat Asystenta Rodziny

Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:

Dlaczego warto zostać asystentem rodziny ?

Zgodnie z założeniami rządu do 2020 roku w każdej gminie powinni pracować asystenci rodziny, którzy pomogą jej radzić sobie z biedą, nałogami, przemocą. Na podstawie rozporządzenia  Ministra Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 1. stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie zasadnicze obowiązujące na tym stanowisku wyniesie 1,4 tys. zł miesięcznie, ale rzeczywiste zarobki mają sięgać poziomu ok. 4 tys. zł.

Kim  jest  asystent  rodziny ?

Od 9 czerwca 2011 r. obowiązuje  Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej mająca na celu pomoc rodzinom, które mają kłopoty wychowawcze oraz zmienić system opieki nad dziećmi pozbawionymi opieki rodziców. Ustawa wprowadza do wykazu pracowników samorządowych zatrudnianych przez gminy i powiaty funkcję tzw. asystenta rodziny, który ma pomagać nie tylko w problemach wychowawczych, ale również w codziennych sprawach.

Za co odpowiada Asystent Rodziny ?

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,  
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z zespołem interdyscyplinarnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną, 
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.


Jak zostać asystentem rodziny?

Od 1 stycznia 2012 obowiązuje w sprawie szkoleń na asystenta rodziny. Rozporządzenie to określa, jakie warunki muszą być spełnione, aby zostać asystentem rodziny – jednym z tych warunków jest odbycie szkolenia.

Asystentem rodziny może zostać osoba, która legitymuje się stosownym wykształceniem wynikającym z ustawy (minimum średnim) oraz doświadczeniem.
Wymogi kwalifikacyjne dotyczą posiadania wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną. Dodatkowo koniecznym warunkiem zatrudnienia jest udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną.

Od osób z wykształceniem średnim, oczekuje się odbycia szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowania co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodzin.
Asystentem rodziny nie może zostać osoba, która jest lub była pozbawiona władzy rodzicielskiej albo władza rodzicielska została jej zawieszona czy też ograniczona.

Jakie uprawnienia posiada Asystent Rodziny ?
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji
o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,
Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla funkcjonariuszy publicznych.